Einem aktuellen Bericht der Internationalen Arbeitsorganisation zufolge ist die Unterauslastung der Arbeitskräfte insgesamt mehr als doppelt so hoch wie die Arbeitslosigkeit und betrifft weltweit über 470 Millionen Menschen.
Da Unternehmen nach Möglichkeiten suchen, die Auswirkungen der beispiellosen Umwälzungen zu bekämpfen, kann die Einführung eines offenen Talentrahmens flexible Arbeitskräfte bereitstellen, interne Qualifikationslücken schließen und neue Geschäftsperspektiven und Möglichkeiten aufzeigen.
Heben Sie Crowdsourcing auf eine ganz neue Ebene, indem Sie den unbegrenzten virtuellen Talentpool anzapfen. Erschließen Sie kreative Lösungen mit Virtusas umfassendem Open Talent Framework, der Virtusa Open Talent Platform. Unser einzigartiger plattformzentrierter Ansatz basiert auf einem Universitätsmodell für kontinuierliches Lernen, kombiniert mit Spielmöglichkeiten für eine bessere Mitarbeiterbindung, um die Herausforderungen des offenen Talentlebenszyklus zu bewältigen.
Der Rahmen berücksichtigt die verschiedenen Phasen des Talentlebenszyklus und die Art und Weise, wie wir offene Talente akquirieren, entwickeln, belohnen und an uns binden.
Im Mittelpunkt steht die Bereitstellung einer skalierbaren, qualitativ hochwertigen, ansprechenden und kostengünstigen Lösung für die Nutzung von Crowd-Workern und die Ermöglichung kreativer Durchbrüche bei der Problemlösung.
- Skalierbar - Ein Multi-Crowd-Ansatz, der verschiedene Talentpools wie interne Talente, zertifizierte Partnernetzwerke und externe Talentmarktplätze nutzt, um schneller die richtigen Ressourcen zu finden.
- Qualitätssicherung - Nutzen Sie das KI/ML-gestützte kognitive Bewertungsmodul, um die Qualität der Ergebnisse zu prüfen und zu verbessern, Audits zur Talentbewertung durchzuführen, bessere Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und eine bessere Leistung und mehr Engagement zu ermöglichen.
- Engagement und Bindung - Gezieltes Engagement, das Talente anzieht und bindet, indem es Gamification einbezieht, was zu einer aktiveren Teilnahme führt und ein Universitätsmodell für die Ausbildung und bessere Bewertung von Crowd-Ressourcen nutzt.
- Kosteneffizient - Ausgewogene Kern- und Flex-Pools von Talenten durch integrierte Analysen, die Einblicke in Echtzeit bieten und den zukünftigen Bedarf für eine bessere Kapazitätsplanung vorhersagen.
- Rollenbasierter, gesicherter Zugang - Durch einen rollenbasierten Ansatz und Workflow-Transparenz ermöglicht die Virtusa Open Talent Platform eine einfachere Aufgabenverwaltung, Berichterstattung und Bedarfs-/Kapazitätsprognose sowie ein Wachstum der Plattform. Der gesicherte digitale Arbeitsbereich (HIPAA, PCI DSS und andere branchenspezifische Konformität) hilft Unternehmen bei der Durchsetzung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, während die Aufgaben von Open Talent-Mitarbeitern erledigt werden.
- Gamification-Strategie– Mit Gamification-Elementen wie Leaderboards, Belohnungen und Ranglisten, sozialen Verbindungen, Rollenspielen und Personalisierung bietet unsere Lösung Einblicke in die Leistungen und bindet die Open Talent effektiv ein.
- Assessments und Schulungen - Durch Virtusa-eigene/lizenzierte und Drittanbieter-API-Integrationen fördert Virtusa Open Talent Platform eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Unsere einzigartige Nano-Degree-Zertifizierung schließt Qualifikationslücken, indem sie den Nutzern hilft, ihre eigenen Bewertungsmodule auszuwählen und die Erkenntnisse zu erhalten, um ihre Kompetenzen zu verbessern. Durch die inkrementelle Schulungsmethode können die Benutzer ihr angestrebtes Kompetenzniveau erreichen und das Wissen für einen erfolgreichen Projektabschluss nutzen.
- Individuelles Benutzererlebnis - Das AI/ML-Overlay (Chatbots, Empfehlungen) bietet ein reichhaltiges, kontextbezogenes Benutzererlebnis.
- 40-50% Kosteneinsparungen
- Verbesserte Qualität
- Schnelleres Onboarding von flexiblen Mitarbeitern
- Kürzere Zeit bis zur Markteinführung
- Förderung der Innovation durch Zugang zu vielfältigen Kompetenzen
Nutzen Sie den unbegrenzten virtuellen Talentpool, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Erfahren Sie, wie Virtusa Unternehmen dabei unterstützt, ein offenes Talent-Framework einzuführen, um die Produktivität zu maximieren und eine hervorragende Kundenerfahrung zu bieten.