SOUTHBOROUGH, Mass., 28. Februar 2023 – Virtusa Corporation, ein globaler Anbieter von digitalen Strategien, digitalem Engineering und IT-Dienstleistungen und -Lösungen, kündigte heute seine globale Kampagne zur Schließung der Lücke in der Geschlechtergerechtigkeit an, indem es seinen Engineering Equity Hackathonveranstaltete. Der Hackathon hat über 65.000 Studentinnen registriert und soll Innovationen bei technischen Lösungen vorantreiben, die die Gerechtigkeit fördern und gleichzeitig weibliche Talente fördern.
Die Hybrid-Veranstaltung bietet Programmiererinnen mit integriertem Mentoring, Stellenangeboten, Stipendien sowie Cloud- und Technologiezertifizierungen während der Lernwoche direkte Karriereunterstützung. Um die Veranstaltungen abzurunden, wird Virtusa am Internationalen Frauentag am 8. Märzvirtuelle Panels und Kamingespräche mit weiblichen Führungskräften veranstalten.
Der Engineering Equity Hackathon zielt darauf ab, gesellschaftliche Probleme anzugehen und zu lösen, indem er die Teilnehmer ermutigt, Apps, Plattformen und Programme zu entwickeln, die auf vier identifizierten Herausforderungen basieren. Dazu gehören ein chronisches Geschlechtergefälle in MINT-Fächern an Schulen und Universitäten, ein Mangel an weiblichen Vorbildern, die Wahrnehmung von Technikberufen für Frauen und ein mangelndes Verständnis dafür, wie Technologie Frauen befähigen kann, die Welt zu verändern.
"Wir bei Virtusa glauben, dass es bei Gerechtigkeit darum geht, einzigartige Anforderungen zu verstehen und die genauen Ressourcen bereitzustellen, damit eine Person erfolgreich ist", sagte Sundar Narayanan, Chief People Officer bei Virtusa. „Frauen werden niemals Geschlechtergerechtigkeit im MINT-Bereich erreichen, es sei denn, wir wenden die gleiche Strenge an, um die Geschlechtergerechtigkeit zu lösen, die wir auf die schwierigsten technischen Probleme anwenden. Der Engineering Equity Hackathon zielt darauf ab, genau das zu tun, indem er eine Plattform bietet, um Lösungen und Schulungen von Frauen für Frauen zu schaffen."
Insgesamt haben sich mehr als 65.000 Frauen aus 9 Ländern für den Engineering Equity Hackathon beworben. Der Hackathon ermutigt talentierte Programmiererinnen, ihre Karriere in die Hand zu nehmen und gleichzeitig technische Lösungen zur Lösung von Problemen der Geschlechtergerechtigkeit einzubeziehen.
Vor dem Hackathon organisiert Virtusa mehr als eine Woche lang praktisches Lernen von den Programmiergrundlagen bis zum Verständnis der Herausforderungen der Geschlechtergerechtigkeit in der Technologie. Dies ist eine Gelegenheit für die Teilnehmer, sich mit herausragenden weiblichen Talenten zu treffen und mit ihnen zu sprechen, um sich mit globalen Persönlichkeiten und Interessen auseinanderzusetzen.
Während des Internationalen Frauentages am Mittwoch, dem 8. März, wird Virtusa Podiumsdiskussionen mit Führungskräften von AWS, Pega, Revature und anderen veranstalten. Inspirierende Frauen aus allen Technologiebereichen werden ihre Erfahrungen und Erkenntnisse darüber teilen, wie sie die Kluft zur Gleichstellung der Geschlechter überwinden und in einer sich ständig weiterentwickelnden Landschaft erfolgreich sein können.
Ein Livestream der Podiumsdiskussionen wird auf YouTube, Facebook und LinkedInverfügbar sein .