nyhetsrum

Pressmeddelande

Publicerad: januari 25, 2021

Virtusa utses till ledande arbetsgivare i Storbritannien och Mellanöstern år 2021

SOUTHBOROUGH, Massachusetts, USA – (den 25:e januari 2021) Virtusa Corporation  en global leverantör av digital strategi, digital engineering, IT-tjänster och IT-lösningar som hjälper kunder att skapa förändring och disruption på marknader genom innovativ engineering meddelade idag att företaget har utsetts till en Top Employer för 2021 i Storbritannien och Mellanöstern av Top Employers Institute. Top Employers Institute erkänner ledande företag som är dedikerade till att upptäcka och vårda talanger, samtidigt som de berikar arbetslivet.

Utmärkelsen lyfter fram Virtusas framgångsrika HR-policyer baserat på en oberoende undersökning som täcker sex HR-domäner och består av 20 ämnen såsom personalstrategi, arbetsmiljö, rekrytering, inlärning, välmående, mångfald och inkludering och mer. Virtusa har erkänts för det 11e året i rad i Storbritannien och rankats i Mellanöstern för första gången.

Virtusas arbetsmiljö drivs av dess grundläggande värderingar, som utgör basen för organisationens personalstrategi och som har drivit framgångarna hittills. Dessa värderingar inkluderar: 

  • Passion för att inspirera globala team att leverera enastående resultat.
  • Innovation genom att använda intellektuell nyfikenhet för att tänka om och ge kunderna bättre resultat.
  • Respekt för att skydda miljön, driva mångfald och behandla alla med värdighet.
  • Ledarskap som möjliggör smidigt tänkande och arbetar med insyn.

Dessa värderingar har hjälpt till att forma Virtusas egna teknik som driver teammedlemmar att utmana normerna samtidigt som de levererar värde för kunderna. Detta inkluderar våra AI-drivna kontrollpaneler och topplistor som uppmuntrar engagemang från teammedlemmar samt Engineering IQ, ett nytt talangramverk som markerar befintliga kompetensnivåer och skapar en vägkarta för framsteg för att påskynda karriärutveckling. Därtill använder Virtusa undersökningar som uppmuntrar personalen att dela feedback med företaget samt mentorskap som främjar karriärutveckling genom program som lägger fokus på välbefinnande, engagemang och inlärning.

"Vi på Virtusa strävar efter att skapa en miljö som lägger lika vikt vid samarbete, inlärning och innovation," säger Sundar Narayanan, vice VD, Chief People Officer, Virtusa. "Att utses till en av de bästa arbetsgivarna i både Storbritannien och Mellanöstern understryker Virtusas arbete för våra teammedlemmar världen över – att vi uppmuntrar varje individ att utvecklas, lyckas och bidra till vår framgång."

"Trots det mycket utmanande året vi upplevt (vilket i allra högsta grad har påverkat organisationer världen över) har Virtusa fortsatt uppvisat vad som kan uppnås när man sätter personalen i fokus på arbetsplatsen," säger David Plink, VD , Top Employers Institute. "Vi är stolta över att göra årets tillkännagivande och gratulerar organisationerna som har certifierats i sina respektive länder som del av Top Employers Institute-programmet."

 

Om Virtusa

Virtusa Corporation är en global leverantör av tjänster och lösningar inom digital affärsstrategi, digital teknik och IT som hjälper kunder att förändra, omvälva och skapa nytt värde genom innovationsteknik. Virtusa betjänar Global 2000-företag inom bankvärlden, finanstjänster, försäkringar, hälso- och sjukvård, kommunikation, media, underhållning, resor, tillverkning och teknik.

Virtusa hjälper kunderna att utvidga sin verksamhet med innovativa produkter och tjänster som skapar driftsmässig effektivitet genom digital arbetskraft, framtidssäkra drift- och IT-plattformar samt rationalisering och modernisering av infrastrukturen för IT-applikationer. Detta uppnås med hjälp av ett unikt tillvägagångssätt där djupgående kontextuell expertis och starka och flexibla team blandas med mätbart bättre teknik i helhetslösningar som driver verksamheten framåt i en oöverträffad hastighet som möjliggörs genom en kultur som förespråkar samverkande disruption.

Virtusa är ett registrerat varumärke som tillhör Virtusa Corporation.  Alla andra företags- och varumärkesnamn kan vara varumärken eller servicemärken som tillhör respektive innehavare.

 

Mediakontakt:

Matt Berry
Konverteringsmarknadsföring
(201) 370-9133
matt@conversionam.com

Kontakt:
Ron Favali
Konverteringsmarknadsföring
ron@conversionam.com
727-512-4490

 

Relaterat innehåll