nyhetsrum

I media

Mediebevakning
I media
Analytics Insikt

Ram Meenakshisundaram: Unlocking the Real Potential of Technology in Business through Disruptive Approach

Vad driver framtiden för digital transformation? Ta reda på hur Ram Meenakshisundaram, CTO på Virtusa, föreställer sig framtiden.

I media
VentureBeat

Vad du behöver veta om tillståndet för metaversen idag

Metaversen är branschens senaste fascination. Medan de flesta fortfarande försöker förstå exakt vad en metavers är, satsar stora tekniska spelare sin framtid på löftet om detta nya paradigm. Frank Palermo, EVP & Head of Technology, Media & Telecommunications, Americas på Virtusa, delar sina tankar med VentureBeat om vad du behöver veta om tillståndet i metaversen idag.

I media
Forbes

Konsten att fråga

Sundar Narayanan, ledande HR-program, mångfaldsprogram och anställdas framgång på Virtusa som Chief People Officer, delar sina tankar om The Art Of The Question med Forbes.

I media
Forbes

13 indikatorer för att hjälpa HR-ledare att anställa rätt jobbkandidater

För att hjälpa ledare att navigera i anställningsprocessen för presumtiva chefer och ge bättre inblick i dina senaste nyanställningar, delar Sundararajan Narayanan, EVP & Chief People Officer på Virtusa och 12 medlemmar av Forbes Human Resources Council tecken att hålla utkik efter när du mäter en kandidats verkliga intresse och passform inom din organisation.

I media
Life Science-ledare

Hur man påbörjar ett tillverkningsdatahub-initiativ

Från olika datakällor till en enhetlig vy, framåtblickande läkemedelsföretag utnyttjar kraften i ett tillverkningsdatanav.

I media
CXO Herald

Social försäljning det nya normala i försäljningscykeln: är här för att stanna!

Läs de viktigaste tipsen om social försäljning i försäljningscykeln från Sudhanshu Guptas diskussion med Amit Dengle.

I media
Människor är viktiga

Smarta arbetsmiljöer prioriterar hastighet, kvalitet på resultatet: Virtusas globala HR-chef

När vi betraktar de anställdas produktivitet som helhet är kvaliteten på resultatet den viktigaste faktorn. Därför skiftar organisationer idag sitt fokus till kvalitet på resultat, utveckling och kompetensutveckling och spelifiering för att förbättra produktiviteten och prestationerna för sina anställda. I den här intervjun med People Matters belyser Sundararajan Narayanan, EVP och Chief People Officer på Virtusa, hur organisationer hanterar de anställdas produktivitet och använder nya prestationsindikatorer för sin hybrida arbetsstyrka.

I media
Träningstidning

Att täppa till kompetensgapet med lärande och utveckling

Att bygga och vårda en mångfaldig och högpresterande arbetsstyrka börjar med att engagera sig i omfattande utbildning – inte bara en gång om året eller sporadiskt, utan som en del av ett organisatoriskt uppdrag. Sundararajan Narayanan, EVP & Chief People Officer Virtusa, delar sina tankar med Training Magazine om att överbrygga kompetensgapet med lärande och utveckling.

I media
Forbes

Utbilda din framtida arbetskraft

Sundararajan Narayanan, Chief People Officer på Virtusa, delar med sig av sina tankar om vikten av att utbilda din framtida arbetskraft i den här Forbes-artikeln.

I media
Inuti Telecom

Att bli virtuell: Förvandla Telecom Customer Retail Experience

Ravi Kumar Palepu, SVP & Global Solutions Head, Telecom Practice på Virtusa Corporation, pratar om hur virtuellt kan förvandla Telecom Customer Retail Experience.