Comunicado de prensa

Controles de salud, localización de contactos y distanciamiento social desde las plantas de las fábricas hasta los pasillos de las oficinas

SOUTHBOROUGH, Mass. - (30 de junio de 2020) - Virtusa Corporation (NASDAQ GS:VRTU), un proveedor global de estrategia digital, ingeniería digital y servicios de TI, y Modjoul, una empresa de servicios de software que recopila información en tiempo real, han anunciado hoy el desarrollo y la entrega de la Plataforma de Salud de Modjoul para ayudar a los estadounidenses a volver al trabajo de forma segura.

Una organización que ya utiliza la plataforma de salud de Modjoul es el grupo de restaurantes Table 301, que gestiona 10 restaurantes y camiones de comida en Greenville, SC, y sus alrededores.

"Comenzamos a utilizar Modjoul en mayo de 2020 en respuesta a la pandemia de COVID-19 en un esfuerzo por hacer todo lo posible para proporcionar una experiencia segura para nuestros huéspedes, así como un entorno seguro para nuestros asociados", dijo Steve Seitz, director de operaciones y vicepresidente de operaciones, Table 301 Restaurant Group. "Modjoul es fácil de usar, y preseleccionamos a cada empleado antes de su turno. Nos hemos dado cuenta de un enorme valor en lo que creemos que será una asociación a largo plazo."

Los empresarios y los empleados están preocupados, con razón, por la vuelta al trabajo, ya que el número de casos de COVID-19 aumenta constantemente en muchas partes del país.

En respuesta a esta preocupación, Modjoul se asoció con Virtusa para diseñar la Plataforma de Salud de Modjoul, que mantiene a los empleados seguros y garantiza a los empleadores que el trabajo crítico que requiere estar en persona todavía se puede hacer. Esto incluye fábricas, complejos de fabricación, almacenes, centros de distribución, minoristas y entornos de oficina.

La plataforma de salud de Modjoul es una aplicación basada en la nube para el cribado de empleados que utiliza una aplicación móvil o un dispositivo wearable para el rastreo de contactos y el distanciamiento social. La aplicación de detección requiere que los empleados respondan a varias preguntas breves relacionadas con la salud antes de entrar en el lugar de trabajo. Sus respuestas generan una puntuación de preparación del empleado, y los que cumplen o superan esa puntuación pueden entrar en el edificio tras recibir una tarjeta de identificación digital. Los empresarios reciben una notificación inmediata si un empleado no alcanza el umbral de puntuación y requiere un examen adicional.

La plataforma también permite a los empresarios asegurarse de que se sigue el distanciamiento adecuado durante la jornada laboral. Los empleados pueden ponerse un dispositivo wearable o utilizar determinados teléfonos móviles para seguir los movimientos y las interacciones con otras personas. Los sensores del dispositivo alertan a los empleados si se acercan demasiado y almacenan el evento en la nube. También registran y registran a los empleados que se acercan a menos de dos metros durante más de 15 minutos. Al final de cada día, se envían informes a las personas designadas y a sus supervisores.

En el desafortunado caso de que un empleado contraiga COVID-19, las funciones de rastreo de contactos de la plataforma identifican con quién ha estado en contacto estrecho ese empleado durante los días anteriores. Las pruebas y otras medidas pueden entonces dirigirse rápidamente a aquellos que puedan estar en mayor riesgo.

"Tan pronto como la economía empezó a cerrarse a causa del COVID-19, supimos que habría retos importantes para conseguir que la gente volviera al trabajo," dijo Eric Martínez, fundador y director general de Modjoul. "Con la ayuda de Virtusa, pudimos rediseñar rápidamente nuestro producto existente para hacer frente al enorme reto de conseguir que América volviera al trabajo de forma segura."

Para crear la Plataforma de Salud Modjoul, Virtusa se asoció con Modjoul para rediseñar su plataforma existente, un cinturón industrial SmartBelt que rastrea la mecánica corporal y los movimientos -incluyendo agacharse, ponerse en cuclillas, trepar, manejar maquinaria y conducir- de los empleados industriales para mejorar la seguridad de los trabajadores y reducir o eliminar las lesiones en el lugar de trabajo.

"Nuestra asociación con Modjoul y el rápido desarrollo de la plataforma de salud pone de manifiesto el creciente papel del Internet de las Cosas en la industria y los puntos fuertes de Virtusa como empresa de ingeniería digital", dijo Kris Canekeratne, presidente y consejero delegado de Virtusa. "Nuestra experiencia en el ámbito de la sanidad, las ciencias de la vida y la fabricación, junto con nuestras profundas competencias en tecnologías de IoT y de sensores, nos ha permitido tanto avanzar en la necesidad del mercado con increíble rapidez como ofrecer una plataforma que funciona tanto para el empleador como para el empleado. Nuestro trabajo es mantener a todos a salvo".

Acerca de Modjoul, Inc.

Modjoul es una empresa de invención y modelado de datos ubicada en Clemson, Carolina del Sur. Fundada en 2016, Modjoul se compromete a mantener a los empleados seguros y productivos empoderándolos a través de la analítica de datos. Visite https://www.modjoul.com/ para obtener más información y mantenerse al día con las últimas noticias de Modjoul.