SOUTHBOROUGH, Mass. – (24 januari 2022) – Virtusa tillkännagav idag att de har utsetts till en Top Employer för 2022 i Storbritannien och Förenade Arabemiraten av Top Employers Institute. Top Employers Institute erkänner ledande företag som är dedikerade till att upptäcka och vårda talanger samtidigt som de berikar arbetsvärlden. Virtusa certifierades för 12:e året i rad i Storbritannien och andra året i rad i Förenade Arabemiraten.
Denna prestation erkänner Virtusas bästa HR-policy och -praxis, baserad på en oberoende HR Best Practices-undersökning som täcker sex teman – Styr, Form, Attrahera, Utveckla, Engagera, Förena. Topparbetsgivare är också betygsatta på 20 ämnen, inklusive personalstrategi, arbetsmiljö, talangförvärv, lärande, välbefinnande, mångfald och inkludering med mera. Top Employers Institute validerade Virtusas enkätsvar innan företaget certifierades som en topparbetsgivare.
"Vi är mycket glada över att Top Employer's Institute har erkänt vårt medarbetarfokus, och vi är stolta över att kunna erbjuda en samarbetsvillig, stimulerande och givande arbetsplats. Maximera medarbetarnas engagemang och förbättra medarbetarnas resor förblir våra huvudprioriteringar. Thrive academy kommer att spelar en central roll i att fånga ambitionerna hos våra globala teammedlemmar och hjälpa dem att lära sig, växa, utvecklas och blomstra" sa Eranga Pathirage - Vice President - HR, Storbritannien, Europa och Mellanöstern. "Vi kommer att fortsätta att be om feedback om Livet och karriären på Virtusa genom mobilaktiverade, AI-drivna undersökningar och studera talangtrender genom prediktiv analys för att ständigt förnya och optimera medarbetarupplevelsen."
Virtusas kärnvärden inkluderar:
Dessa värderingar har hjälpt till att forma Virtusas egenutvecklade teknologier som ger teammedlemmar möjlighet att utmana normerna samtidigt som de levererar värde till kunderna. Dessa inkluderar dess AI-drivna instrumentpaneler och topplistor, som uppmuntrar gruppmedlemmarnas engagemang, och Engineering IQ, ett talangramverk som riktmärker befintliga kompetensnivåer och ger en färdplan för avancemang för att påskynda karriärutvecklingen. Dessutom erbjuder Virtusa undersökningar som uppmuntrar teammedlemmar att dela feedback inom företaget samt mentorskapsmöjligheter, som främjar karriärtillväxt genom program fokuserade på välbefinnande, engagemang och lärande.