Con sede en Dublín (California), Kamal Deep es licenciado en el Programa de Gestión Avanzada de la Columbia Business School de Nueva York. Tiene la designación de Fellow, Academy of Healthcare Management (FAHM) de America's Health Insurance Plans (AHIP).

Kamal comenzó su andadura en Virtusa en 2017 como socia de clientes gestionando importantes cuentas para el sector de la sanidad y las ciencias de la vida. Como líder sénior, desarrolló y alimentó el negocio sanitario de Virtusa con excepcionales habilidades de gestión de relaciones con los clientes a través de la consultoría. Con más de 15 años de experiencia, Kamal aporta una increíble visión y perspicacia empresarial a su función.

Kamal contribuyó con pasión a identificar y lanzar algunas soluciones estratégicas para el mercado en toda la cadena de valor de la sanidad, como la solución de centro de contacto , Apelaciones & Reclamaciones, Reclamaciones-Adjudicación Automática, Autoría Previa y Gestión del Ciclo de Vida del Proveedor. Su principal punto fuerte es aportar el contexto empresarial del cliente a las capacidades de Virtusa y crear propuestas de valor específicas para el cliente basadas en su negocio, su madurez tecnológica y sus activos.

Ha trabajado en siete países diferentes. La experiencia internacional le ha proporcionado una mentalidad global y una perspectiva que se adapta a los contextos cambiantes. Ahora aprecia más las diferencias culturales y la diversidad. Bajo su liderazgo, Virtusa ha ganado grandeza en el sector de la salud y las ciencias de la vida al aportar valor al crecimiento del negocio y contribuir a los ingresos de la empresa.

Kamal cree que ser deportista ha sido el motor que le ha llevado a llevar una vida disciplinada y le ha enseñado el significado de crecer y triunfar con el espíritu de colaboración. Siguiendo la técnica de la "Rueda de la Vida" de Tony Robbins, sus ideas visionarias han labrado el camino para equilibrar la vida personal y profesional.

Kamal apuesta por el éxito y cree que el verdadero triunfo radica en analizar la amplitud y la profundidad de la propia inteligencia emocional e influir en los demás. Al igual que en el deporte, el buen trabajo en equipo en un entorno empresarial depende de que se fomente el espíritu de equipo y se influya en cada miembro del equipo para que dé lo mejor de sí.

Kamal es una triunfadora por excelencia. Ha demostrado ser un activo inestimable para sus colegas y la empresa, siempre dispuesta a guiar a su equipo hacia el éxito.