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Besser abschneiden als der Markt durch überlegenes Mitarbeitererlebnis

  1. Digital Engineering Services
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  3. Digitales Mitarbeitererlebnis
Inhalte und Kundenerlebnis

Die sich entwickelnden digitalen Technologien, gepaart mit der aktuellen Krise, haben die Art und Weise, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten, für immer verändert.

Digitales Mitarbeitererlebnis

In der heutigen, ständig vernetzten, digitalen Arbeitswelt kommunizieren und kooperieren die Mitarbeiter auf noch nie dagewesene Weise und bewegen sich schnell von an den Schreibtisch gebundenen Systemen hin zur mobilen Technologie. Um die sich verändernde Arbeitserfahrung der Mitarbeiter wirklich widerzuspiegeln, dürfen Unternehmen nichts unversucht lassen, um eine nahtlose Zusammenarbeit, eine einheitliche Kommunikation, ein höheres Engagement und einen sicheren Zugriff zu ermöglichen – und das jederzeit und überall. Der vorrangige Schwerpunkt sollte auf Innovation, Produktivität und einer erstklassigen Mitarbeitererfahrung liegen.

Es ist jedoch nicht ungewöhnlich, dass Unternehmen auf ihrem Weg zu einer überragenden Mitarbeitererfahrung auf Hindernisse stoßen. Mangelnde Unterstützung durch die Unternehmensführung, Budgetzwänge, fehlende abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die Ablehnung durch die Mitarbeiter sind weiterhin kritische Herausforderungen.

Virtusa hilft Unternehmen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen mit einem ganzheitlichen Framework für die Mitarbeitererfahrung, das sich auf das Engagement der Führungskräfte, die Einschätzung des aktuellen Zustands und die optimale Investition in die richtige Technologie konzentriert. Unser Ansatz zur Verbesserung der Mitarbeitererfahrung beginnt mit einer detaillierten Bewertung von Menschen, Prozessen und Technologie, um kritische Bereiche für Verbesserungen zu identifizieren.

Nach der Analyse der bestehenden Geschäftsmöglichkeiten und der Erfassung von Daten über die Erwartungen der Mitarbeiter erstellen wir eine stufenweise Roadmap zur Entwicklung eines digitalen Arbeitsplatzes. Unser umfassendes Bewertungsframework hilft Kunden, den richtigen Anbieter zu identifizieren, die von uns vorgeschlagenen POCs zu verstehen und neue Technologien zur Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern einzusetzen.

Angebote zum Thema Mitarbeitererlebnis

Unser Angebotsportfolio umfasst Beratungsleistungen, Implementierungsservices und Managed Services, 
die das Engagement der Mitarbeiter fördern und den Umsatz steigern.

Beratungsleistungen

Unsere Beratungsleistungen umfassen eine Ist-Analyse, einen Fahrplan für den optimalen Einsatz von Tools und die Auswahl von Anbietern.

Implementierungsleistungen

Unsere Implementierungsdienste umfassen kollaboratives Arbeitsmanagement, inhaltliche Zusammenarbeit, synchrone Bearbeitung und nahtlose, sichere Zugriffsverwaltung.

Managed Services

Unsere Managed Services konzentrieren sich auf die Überwachung, Messung, Annahme und Lösung von Reibungspunkten. Sie umfassen auch erweiterte Bedrohungsdaten und Analysen des Benutzerverhaltens.
Partnerschaften mit Branchenführern

Kompetenzen, Frameworks und Partnerschaften für schnellere Ergebnisse.

Finden Sie heraus, wie Virtusa Ihr Mitarbeitererlebnis verändern kann

Bitte füllen Sie das untenstehende Formular aus, um unsere Broschüre zum Mitarbeitererlebnis herunterzuladen.

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