Dienstleistungen

Betriebliches Change Management

Ein strukturierter Ansatz, um Veränderungen in einer sich ständig weiterentwickelnden Welt zu initiieren, zu verwalten und voranzutreiben.

Änderungen sind vor allem aufgrund des Widerstands der Benutzer und des Fehlens eines effektiven Frameworks für den Übergang in den neuen Betriebszustand schwer zu bewältigen. Die Fähigkeit eines Unternehmens, sich an Veränderungen anzupassen, hat großen Einfluss auf den Geschäftserfolg. Change Management geht jedoch über Schulung und Kommunikation hinaus.  Es umfasst individuelle Change-Modelle, Kommunikation, Sponsoring, Coaching, Schulung, Mobilisierung und Erwartungsmanagement.

Das OCM (Organizational Change Management) von Virtusa hilft dabei, Widerstände zu reduzieren und das Tempo der Einführung zu beschleunigen. Unser Ansatz erkennt an, dass Change Management kein einmaliges Ereignis ist, sondern vielmehr ein fortlaufender Prozess, der die Bedürfnisse der Anwender entlang eines Engagement-Kontinuums berücksichtigt, das Bewusstsein, Verständnis, Akzeptanz, Anpassung und Engagement umfasst.

Wir sind agil. Wir sind kreativ.

Und wir verfügen über das nötige Fachwissen, um Sie bei der erfolgreichen Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Technologielösungen mit einem Digital Engineering Mindset zu unterstützen.

Schneller Innovation entfachen

Wir helfen Ihnen, Veränderungen zu entwickeln und zu implementieren, die eine nachhaltige, profitable Transformation ermöglichen. 

Die wichtigsten Vorteile unseres Frameworks sind:

  • Höhere Chancen für eine erfolgreiche Implementierung und Adoption durch Nutzer
  • Geringere Kosten für das Änderungsmanagement: Virtusa unterstützt OCM von der Bewertung bis zum Programmmanagement nach der Änderung.
  • Umfassendere Möglichkeiten zum Erreichen der gewünschten Vorteile für das Unternehmen

Das umfassende OCM-Programm von Virtusa bereitet Kunden auf eine Transformation in jedem Umfang, jeder Größe und Komplexität vor.

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